Qui sommes nous?

Historique

Créé en septembre 2000, par un groupe d’acteurs de la Société Civile soucieux de la participation des populations au développement durable des communautés de base et à la construction de la démocratie en RD Congo, le CENADEP a été reconnu par Arrêté ministériel N°235/CABIMIN/J & GS/2002 du 20/12/2002 comme Association Sans But Lucratif « ASBL», de droit congolais.

Le CENADEP est apolitique, laïc et milite pour la promotion de l’égalité des chances entre hommes et femmes et le respect des droits humains dans une vision d’un Congo réellement démocratique. Il a l’ambition d’agir et réaliser ses projets et programmes mettre en œuvre sur l’ensemble du pays.

Son approche de développement est basée sur la mobilisation et l’appui aux communautés dont il partage les aspirations d’un développement humain harmonieux.

Les membres du CENADEP sont des acteurs de développement ayant une vision et une expérience fondée sur l’engagement concret sur terrain avec les communautés de base et convaincus qu’ aucun développement n’est envisageable si les bénéficiaires sont en marge de la définition, de la mise en œuvre et de l’évaluation des politiques , projets et des programmes.

Vision

Le CENADEP veut devenir un véritable institut congolais de développement de référence, engagé pour la promotion communautaire et la bonne gouvernance en vue d’atteindre le progrès social et économique de la population.

Mission

Le CENADEP regroupe des animateurs de développement expérimentés et engagés pour organiser et soutenir les communautés de base en vue de l’amélioration de leurs conditions de de vie et pour une auto prise en charge de manière durable.

Valeurs

  1. Professionnalisme;
  2. Egalité des chances;
  3. Participation ;
  4. Intégrité morale;
  5. Solidarité;
  6. Créativité.

Objectif général

La majorité des communautés de base dans les zones d’intervention du CENADEP accède, par ses activités, aux services sociaux de base de qualité et participe activement à la définition et à la définition et à la mise en oeuvre des politiques de développement d’ici 15 ans.

Organes et services 

  • L’Assemblée Générale:  Elle réunit 22 membres une fois par an;
  • Le Conseil d’Administration: Il se réunit 2 fois par an. Il est composé d 7 Administrateurs;
  • La Direction Générale:  Le Directeur Général dirige 7 Départements et 5 Antennes provinciales;
  • Le Commissariat aux Comptes: composé de 2 membres qui veillent à la bonne gestion des ressources matérielles et financière du CENADEP.

Axes d’Interventions

Le CENADEP intervient dans les domaines ci-après :

  • Agriculture et Sécurité Alimentaire;
  • Education Populaire au Développement;
  • Démocratie et bonne gouvernance;
  • Renforcement des organisations populaires;
  • Genre et Droits Humains;
  • Paix et résolution des conflits ;
  • Forêt et Environnement ;
  • Plaidoyer pour la Transparence dans l’Industrie extractive Minière;
  • Economie Solidaire.

Organisation Interne

Direction Générale 

Département Ressources Naturelles;

  • Département Développement Communautaire Urbain;
  • Développement Agriculture et Sécurité alimentaire;
  • Département Démocratie, Bonne gouvernance et Gestion des conflits;
  • Département Genre et Droits Humains;
  • Département Information et Communication,
  • Département Administration et Finances.

Antennes

  • BUKAVU, rayon d’action : Maniema, Nord et Sud Kivu;
  • BOMA, rayon d’action : Kongo Central;
  • KISANGANI, rayon d’action : Bas-Uele, Haut-Uele, Tshopo et Ituri;
  • LUBUMBASHI, rayon d’action : Haut-Lomami, Haut-Katanga, Lualaba et Tanganyika;
  • INONGO, rayon d’action : Mai-Ndombe, Kwango et Kwilu.

Points focaux

  • Goma;
  • Kikwit;
  • Kindu;
  • Kananga;
  • Mbandaka.

Quelques réalisations

  • Organisation du premier Forum Sociale Congolais;
  • Structuration et formation du Réseau national sur les ressources naturelles;
  • Accompagnement et appui aux organisations paysannes dans le Bas Fleuve/ Kongo Central;
  • Appui à la structuration du mouvement paysan du Kongo Central;
  • Appui à la Coopérative d’épargne et de crédit « COOPEC MAYOMBE » comme IMF en milieu rural dans la province du Kongo Central;
  • Appui à la participation de la Société Civile, dans la mise en oeuvre du Pacte de la Conférence Internationale sur la Région des Grands Lacs;
  • Réalisations de plusieurs études filières dont filières OR, Coltan, Diamant et Bois;
  • Appui aux organisations de base dans 6 communes de Kinshasa;
  • Renforcement des capacités de la Société Civile du Sud Kivu;
  • Organisation et appui aux associations des pêcheurs pour une gestion durable du lac Mai Ndombe;
  • Accompagnement des exploitants artisanaux de Diamant dans les provinces de : Bas-Uele, Haut-Uélé, Tshopo et Ituri avec la construction d’une Centrale des Services à Banalia.

Quelques publications

  • Production du Journal : La Voix du Paysan Congolais   ;
  • Guide de sensibilisation sur les violences sexuelles en français, Lingala Swahili;
  • Publication de FADOC Info;
  • La Société Civile Congolaise: état des lieux et perspectives;
  • Guide de plaidoyer social en RDC;
  • Guide de Compréhension du code forestier en français et dans les quatre langues nationales.

Programmes et Projets sur terrain 

Le CENADEP exécute les programmes et projets suivants:

  • Programme de Développement intégré du Bas-Fleuve, Province de Kongo Central;
  • Formation et Appui à la Dynamisation des Organisations Communautaires de bas, FADOC/Province de Kinshasa et ville de Bukavu;
  • Appui à l’évaluation des produits agricoles du Bas-Fleuve/Province de Kongo Central;
  • Site Web PBG: www.gouvernancepourtous.cd ;
  • Appui aux associations des artisans miniers dans les provinces des Bas-Uele, Haut-Uele, Ituri, Tshopo, et au Sud-Kivu;
  • Projet de promotion sociale des artisanaux miniers dans les provinces de Lualaba, Huat-Katanga, Haut Lomami et Tanganyika (PARMIK);
  • Plaidoyer pour l’accès aux droits sociaux;
  • Suivi projet INGA 3;
  • Appui à la cogestion des ressources halieutiques sur le lac MAI NDOMBE;
  • Renforcement des capacités de la société civile des pays des Grands Lac sur la participation dans le suivi de la transparence dans l’exploitation des ressources minières;
  • Formation des organisations de base et la société civile su la prise en compte du Genre dans la mise en oeuvre des projets de développement  ;

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